10+ Jahre Erfahrung in der HR-Beratung

500+ erfolgreiche Matches

Über Division Recruiting

Verbindung von Top-Talenten mit führenden Unternehmen in Beratung, Steuern, Finanzen und Recht

Wir spezialisieren uns darauf, die perfekte Übereinstimmung zwischen qualifizierten Kandidaten und erfolgreichen Organisationen zu finden, um den Erfolg beider zu gewährleisten. Mit jahrelanger Erfahrung und fundiertem Fachwissen in den Bereichen Steuerberatung, Finanzen und Recht bieten wir maßgeschneiderte Beratung, die auf die einzigartigen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Unsere Berater verstehen die Feinheiten der Branche und entwickeln individuelle Lösungen für nachhaltigen Erfolg.

  • Kompetenz und Vertrauen.
  • Transparenz und Partnerschaft.
  • Ergebnisse, die überzeugen.

Vertrauen von über 500 Partnern

Bewährte Ergebnisse

Anerkannt für Exzellenz

Unser Ansatz

Unternehmen mit erstklassigen Talenten stärken

Bei AVIDION Consulting verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen Beratung, Steuern, Finanzen und Recht. Unser Ansatz basiert darauf, Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen, um maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltigen Erfolg zu liefern.

Unsere Mission

Organisationen zu stärken, indem wir außergewöhnliche Talente vermitteln, während wir bedeutendes berufliches Wachstum für Fachkräfte fördern.

Unsere Vision

Ein vertrauenswürdiger Partner für HR-Beratung zu sein, der für Ergebnisse bekannt ist, die sowohl Unternehmen als auch Karrieren stärken.

Unsere Werte

Kompetenz, Transparenz und Partnerschaft stehen für uns im Mittelpunkt. Unser Engagement für messbare Ergebnisse sichert den Erfolg von Unternehmen und Kandidaten.

HR Beratungsprozess

Unsere Expertise

Karrieren stärken mit Chancen

Treten Sie unserem Netzwerk bei, um Jobmöglichkeiten zu entdecken, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und mit führenden Arbeitgebern zusammenzuarbeiten, die die zukünftige Arbeitswelt gestalten.

10,0+

Besetzte Stellen

Verbindung von Talenten mit den richtigen Möglichkeiten in verschiedenen Branchen.

95%

Kandidaten-Zufriedenheit

Engagiert für den Aufbau von Karrieren mit langfristigem Wachstum.

93%

Gehaltssteigerung

Gehaltssteigerung ist ein treibender Faktor für Karrieremotivation und Zufriedenheit.

90%

Fähigkeiten verbessern

Bereitstellung von Trainingsprogrammen, die auf die Anforderungen der Branche zugeschnitten sind.


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