Willkommen bei AVIDION Consulting

Ihre Personalberatung für Beratung, Steuern, Finanzen und Recht

Lösungen für Beratungs- und Finanzpositionen.

Gezielte Einstellung für beste Ergebnisse.

Zugang zu Top-Talenten weltweit.

Passgenaue Lösungen für Ihre Geschäftsziele.

Beratung mit fortlaufender Unterstützung.

10+ Jahre Erfahrung in der HR-Beratung

500+ erfolgreiche Matches

Über Division Recruiting

Verbindung von Top-Talenten mit führenden Unternehmen in Beratung, Steuern, Finanzen und Recht

Wir spezialisieren uns darauf, die perfekte Übereinstimmung zwischen qualifizierten Kandidaten und erfolgreichen Organisationen zu finden, um den Erfolg beider zu gewährleisten. Mit jahrelanger Erfahrung und fundiertem Fachwissen in den Bereichen Steuerberatung, Finanzen und Recht bieten wir maßgeschneiderte Beratung, die auf die einzigartigen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Unsere Berater verstehen die Feinheiten der Branche und entwickeln individuelle Lösungen für nachhaltigen Erfolg.

  • Kompetenz und Vertrauen.
  • Transparenz und Partnerschaft.
  • Ergebnisse, die überzeugen.

Vertrauen von über 500 Partnern

Bewährte Ergebnisse

Anerkannt für Exzellenz

Unsere Expertise

Zertifiziert und Erfahren in Rekrutierung und HR-Beratung

Arbeiten Sie mit uns zusammen, um Zugang zu einem vielfältigen Pool qualifizierter Fachkräfte und modernster Rekrutierungslösungen zu erhalten, die alle auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Executive Search Spezialist

HR-Strategieberater

Spezialisierter Recruiter

Rechtsrekrutierungsspezialist

Steuerberatungsrecruiter

Finanzplatzierungsexperte

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  • Effektive Kandidatenbeschaffung
  • Maximierung Ihres Einstellungsprozesses
  • Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
  • Verbesserung der Mitarbeiterbindung

Wie wir arbeiten

Maßgeschneiderte Lösungen für HR-Beratung und Rekrutierungserfolg

Bedürfnisse verstehen Icon

01. Bedürfnisse verstehen

Wir beginnen damit, Ihr Unternehmen, seine Ziele und seine Kultur kennenzulernen. Durch eine eingehende Beratung identifizieren wir Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse, gewünschten Qualifikationen und das ideale Kandidatenprofil. Dieser maßgeschneiderte Ansatz stellt sicher, dass wir die perfekte Übereinstimmung für Ihr Team finden.

Strategische Kandidatenbeschaffung Icon

02. Strategische Kandidatenbeschaffung

Unser Team nutzt eine Kombination aus fortschrittlicher Technologie, einem umfangreichen Netzwerk und proaktiven Outreach-Strategien, um außergewöhnliche Kandidaten zu finden. Von gezielten Stellenanzeigen bis hin zur Erschließung passiver Talentpools lassen wir nichts unversucht, um die besten Fachkräfte für Ihre Positionen zu finden.

Strenge Prüfung und Bewertung Icon

03. Strenge Prüfung und Bewertung

Jeder Kandidat wird sorgfältig bewertet, einschließlich Lebenslaufüberprüfung, Fähigkeitsprüfungen und Interviews. Wir berücksichtigen nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Passung, um sicherzustellen, dass die Kandidaten zu den Werten und der Vision Ihres Unternehmens passen.

Personalisierte Kandidatenpräsentation Icon

04. Personalisierte Kandidatenpräsentation

Wir bieten Ihnen eine kuratierte Auswahl der besten Kandidaten, begleitet von detaillierten Profilen und Einblicken. Unser Ziel ist es, Ihnen Zeit zu sparen, indem wir Ihnen nur die qualifiziertesten und geeignetsten Kandidaten zur Überprüfung präsentieren.

Nahtlose Onboarding-Unterstützung Icon

05. Nahtlose Onboarding-Unterstützung

Sobald Sie Ihren idealen Kandidaten ausgewählt haben, unterstützen wir Sie beim Onboarding-Prozess, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Von der Vermittlung von Angebotsverhandlungen bis hin zur Bereitstellung von Unterstützung nach der Platzierung sind wir Ihrem Erfolg verpflichtet.

HR-Beratung Rekrutierung
Führungskräfte-Einstellung Steuer & Finanzen Recht & Beratung

Wer wir sind

Karrieren stärken mit Chancen

Treten Sie unserem Netzwerk bei, um Jobmöglichkeiten zu erkunden, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich mit führenden Arbeitgebern zu vernetzen, die die Zukunft der Arbeitswelt gestalten.

10,0+

Besetzte Stellen

Verbindung von Talenten mit den richtigen Möglichkeiten in verschiedenen Branchen.

95%

Kandidat Zufriedenheit

Engagiert für den Aufbau von Karrieren mit langfristigem Wachstum.

93%

Gehaltserhöhung

Gehaltserhöhung ist ein treibender Faktor für Karrieremotivation und Zufriedenheit.

90%

Fähigkeiten Verbesserung

Bereitstellung von Schulungsprogrammen, die auf die Anforderungen der Branche zugeschnitten sind.


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